企业 AI 落地交付伙伴 · 江西南昌

AI 转型不听概念,
只看落地结果

落地引擎专注传统企业 AI 转型——研修统一认知、实操沉淀能力、认证固化凭证、陪跑交付系统成果。每一个项目都先设定效率基线,用数据验收,让 AI 变成企业看得见的效率与利润。

  • 3 家世界 500 强管理经验
  • 先试点后合作
  • 每阶段书面验收
3家世界 500 强管理经验(创始人履历)
3年麦肯锡项目方法训练
数十倍设计岗位提效(客户项目实测)
上百倍内容运营提效(客户项目实测)
数月→数小时运营方案编制提速(AI 辅助口径)

核心优势

为什么选择落地引擎

不是讲 AI 概念的培训公司,而是把 AI 用出过结果的团队——说业务语言,按数据验收,陪企业把转型走完最后一公里。

经营者讲 AI,不只讲工具

创始人以公司总经理身份亲历完整 AI 转型,讲的是经营视角与投入产出账,不只做软件操作培训——管理层听得懂、敢决策。

全链路交付,不是一课了之

从高管认知、团队实操到系统上线,培训 + 陪跑 + 交付三段闭环。课上完有人跟、系统上线有人管,效果有人扛。

业务结果导向

每个项目先定效率基线,再按基线验收。提效多少拿事实说话,没有"感觉良好"式的交付,也没有无法验证的承诺。

懂传统企业的 AI 伙伴

三家世界 500 强、麦肯锡、投资与快消的多领域经历,让我们说业务语言、懂组织约束,不讲技术黑话,不推"为 AI 而 AI"。

自有方法论体系

沉淀《企业 AI 落地实战图谱》等可复制方法论:小场景验证、再规模推广,把"试错成本"压在最小范围,风险可控。

产品体系

认知培训 → 技能认证 → 落地陪跑

一条完整的落地链路:先统一认知,再把能力固化成可验证的凭证,最后让成果长在企业流程里。按企业现阶段选择合适的入口,逐层深入,不一步到位烧钱。

P1 · 认知层

企业家 / 高管 AI 落地研修

半天 / 1 天企业内训10–30 人

  • 经营者视角的 AI 认知重构
  • 同业落地场景实证解剖
  • 本企业转型路径设计工作坊
  • 90 天行动清单与责任分工
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P2 · 技能层

团队 AI 实操训练营

1–2 天企业内训20–50 人

  • 岗位级 AI 工具链配置
  • 提示词方法与作业模板
  • 高频场景实操:文案·报表·PPT·数据
  • 岗位作业手册编制
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P3 · 认证层

AI 技能认证(FDE 分级)

应用 / 技能 / 架构三级现场实操验收含操作手册

  • 现场实操跑通 + 现场讲解复合验收
  • 交付岗位操作手册,不以出勤发证
  • 建立企业人才能力档案
  • 可衔接头部企业认证(以实际授权为准)
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P4 · 系统层

AI 办公落地陪跑

年度驻场 + 远程全岗位

  • 全岗位场景诊断与优先级排序
  • 重点岗位 AI 化改造
  • 业务财务一体化与经营驾驶舱
  • 季度复盘与全公司推广
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高校与商学院:另有「校企合作 + OPC 社区」共建方案

面向高校与政府

不止服务企业:也在建人才与订单的基础设施

我们同步推进两件事——与高校共建 AI 人才培养与联合研究平台,与地方政府共建 OPC 超级个体社区。

校企合作:三个项目 + 一个学术载体 + 一个就业出口

企业家 AI 落地研修班(半年 6 次 · 继教归口)、AI 技能认证(FDE 分级)、企业 AI 落地联合研究中心(挂靠现有平台 · 双主任制 · 联合冠名)。学校不增加投入、学生有出口、学院出成果、企业有场景。

查看校企合作方案

OPC 社区:导入真实订单的超级个体平台

OPC(One Person Company)不是"二房东"式园区,而是面向区域的人工智能超级个体创新创业公共服务平台。运行闭环为培训 — 筛选 — 验证 — 订单 — 注册 — 持续服务,核心是导入真实订单,不依赖补贴生存。

了解 OPC 社区

场景方案

按你的行业,选落地路径

不同行业的 AI 落地路径完全不同。我们按场景给出经过验证的方案,每个方案都对应真实案例与量化成果。

批发零售行业

内容种草 AI 化、渠道管理数字化、经营驾驶舱——解决产能不足与数据分散。

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知识型企业

知识产品化、内容生产 AI 化、交付流程重构——突破专家个人产能瓶颈。

查看方案

企业办公

经营报告 AI 化、职能流程自动化、业财一体化——把"一个月定不了稿"变成几小时。

查看方案

高管认知实训

半天统一决策层认知,输出转型路径图与 90 天行动清单——先想清楚,再动手。

查看方案

案例库

看结果,也看边界

每个案例统一写成三段:背景与痛点、关键做法、成果与启示。既有跑通的战果,也有没跑通的复盘——知道 AI 干不成什么,比知道它能干什么更值钱。

快消 / 大健康系统层

业财一体化 + 总经理驾驶舱:数据只录一次

追一年要不到数自主开发 · 持续运行

背景与痛点

客户打款与发货分批错位,数据散落各部门,每个岗位重复录入。哪个部门、哪个员工赚多少亏多少,谁也说不清。

关键做法

把业务流和资金流合在一起,每个岗位只录一次;营收、成本、费用、利润实时上屏,还能下钻到人。

T+0数据时效只录一次业务财务同步900 万重分配测算
快消 / 大健康岗位层

设计数十倍、短视频上百倍:第一刀切在哪里

5 个岗位持续迭代

背景与痛点

设计一天出一两张,短视频一天写不出几段脚本,公众号专人一天一篇写不出;周报、表单、PPT 不产出价值却躲不开。

关键做法

不切最大的,切最容易见效的:设计、短视频、内容、办公文档、网站运维各配一条 AI 流水线,人只做选择、审核、点发布。

数十倍设计上百倍短视频数周→数小时网站
连锁经营 / 零售经验复制

把王牌销售的本事,装进每个新人的口袋

8000+ 通录音3 个月落地

背景与痛点

300 多家门店里,Top1 销冠一个人顶后 50 名普通销售的总和;培养一个销售要 3–6 个月、花 2 万块,新人 3 个月流失率 40%–60%。

关键做法

把销冠的通话全量录音喂给 AI,拆成 200 多个决策节点。新人不用再悟,按步骤走;销冠也不用再教——他的经验被放大,不是被拿走。

3 个月→3 周独立上岗40-60%→15%新人流失+50%普通销售人效

进入案例库(12 个案例)

新闻动态

落地引擎正在做什么

2026-09合作动态

与和君集团江西公司达成战略合作

双方在企业 AI 培训、转型陪跑与标杆案例共建等方面展开合作,创始人受聘「首席 AI 架构师」,首批企业账号已交付使用。

阅读全文

2026-08荣誉动态

受任《时间的朋友》跨年演讲江西分会场演讲嘉宾

创始人以《传统企业 AI 转型落地实践》为题分享一线交付经验,现场反响强烈,多家企业主随后主动寻求合作。

阅读全文

2026-07方法论发布

《企业 AI 落地实战图谱》案例集发布

系统收录企业 AI 落地实战案例,覆盖智能获客、内容生产、职能提效、供应链与经营驾驶舱等方向,作为培训与陪跑的方法论底座。

阅读全文

全部动态

常见问题

开始之前,你可能想问

什么是"企业 AI 落地"?和买几套 AI 工具有什么区别?

企业 AI 落地是以业务结果为标准,把 AI 用进具体岗位与流程:先诊断哪些环节值得改,再通过培训让人会用、通过系统让成果固化。买工具只是第一步,用出结果才是落地。我们的每个项目都设定效率基线,按基线验收。

多久能看到提效效果?

单点场景(如经营报告撰写、内容产出)通常在 1–2 周内看到变化;系统性改造(如业财一体化、经营驾驶舱)一般 1–3 个月分阶段上线。我们坚持首单只做一个场景,快速验证后再推广。

我们公司没有技术团队,能做吗?

可以。多数合作企业都没有技术团队——这正是我们的价值。交付以成熟的工具底座加陪跑为主,技术实施由我们与合作技术方承担,企业只需安排业务人员参与。

合作怎么开始?怎么收费?

从一次免费需求诊断开始:1 小时沟通,我们输出《AI 落地机会清单》。培训与陪跑的范围与费用,按你的实际需求商定;可以先从一个场景试点,见效后再商议扩大。

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准备好让 AI 在你的企业落地了吗?

预约一次免费需求诊断:1 小时沟通,我们为你输出《AI 落地机会清单》——哪些岗位值得先改、预期提效空间、建议路径,白纸黑字写清楚。

  • 免费需求诊断,1 个工作日内响应
  • 先试点验证,再商定合作规模
  • 每阶段书面验收,按数据说话
  • 案例与数据去敏处理,可签保密协议

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